취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공모전 수상 경력이 취업에 꼭 도운이 될까요
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
2025.10.21
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아직 면접 전이고 면접을 볼 회사는 패션관련 중소기업입니다 제가 8월 25일에 지원했는데 왜때문인지 9월 25일인 한달 뒤에 전화가 왔어요.. (이력서는 지원 후 일주일 뒤에 열람하고 연락없었습니다) 직무는 패션 웹디자이너로 지원했으며 전화했을 때 저한테 MD일도 시키면 할 수 있는지를 물어보시더라구요.. 보통 어떤 업무를 하는지 물어봤더니 세일시트관련해서 할인가 계산하고 다른 외부 플랫폼에서 하는 행사같은 걸 관리하는 일을 하면 된다고 하셨는데 당황해서 우선 알겠다고는 했어요 새로운 MD를 구할 때 까지만 하면 된다고 하더라구요 그치만 중소기업이다보니 혹시나 웹디와 MD직무를 앞으로 제가 계속 같이 하게 되는 건 아닌지 불안하고 MD직무는 저와 맞지 않는 걸 알고 있기 때문에 정말 하고 싶지가 않아서요.. 아직 면접보러가기 전인데 어떻게 해야 할까요? 가지 말아야 할까요? 그리고 웹디로만 근무하고 싶다면 어떤 식으로 얘기할 수 있을까요?ㅠ
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답변 2

멘티님, 공모전 수상 경력은 직무 연관성이 높을수록 분명 도움이 되지만 필수 조건은 아닙니다. 기업 입장에서는 수상 그 자체보다 ‘어떤 문제를 어떻게 해결했는가’라는 과정과 논리적인 사고력을 더 중요하게 평가합니다. 특히 기획·마케팅·디자인 등 창의성이 중요한 분야에선 아이디어 도출, 협업, 실현 가능성 등을 증명하는 수단으로 작용한다는 점에서 플러스 요인이 되긴 합니다. 그러나 전공 심화와 프로젝트 경험, 인턴 및 실무 이해가 더 높은 가치를 부여받는 추세이므로 공모전이 없더라도 충분히 경쟁력 있는 지원이 가능합니다. 결국 공모전보다 ‘직무와 관련 있는 나만의 경험 스토리’를 명확히 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다 파이팅입니다!