취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공모전 수상 경력이 취업에 꼭 도운이 될까요
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
2025.10.21
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안녕하세요~ 저는 경희대 기계공학 학부 졸, 연세대 인공지능 석사 졸(이번 가을학기)입니다. 학부 성적은 3.56/4.3(백분위 7%)이며 한학기 제외 전액 장학금을 받았고, 일반기계기사 자격증이 있습니다. 기계공학관련하여 대외활동은 없습니다... 경험이라고 한다면 수업 중 팀플과제로 cad, solidworks를 통해 기구를 구현화한 경험이 있습니다. 대학원에서는 멀티모달 정보를 통합하여 시계열 데이터 예측 Ai 모델 구축을 졸업 주제로 삼았습니다. 이 모델로 개인적으로 자율주행 사이드 프로젝트도 진행했구요 . 석사 생활 중 한 회사의 기술보증기금 특허 프로젝트에 참여하여 4개월간 일을 한 경험도 있습니다. 기계공학에 ai를 접목한 직무에 도전하고 싶은데 기업들에서는 두 전공을 개별화하여 채용을 하고 있어 이도저도 아닌 것 같아 직무선택에 어려움을 겪고 있습니다. 현대차 R&D를 생각하고 있지만. 저를 어떤식으로 어필할지 모르겠네요.. 혹은 다른 기업의 적절한 직무가 있을까요?
안녕하십니까, 자동차 부품업체에서 SQE 업무를 8개월째 진행하고 있습니다. 주로 협력업체평가 및 관리, 필드클레임 집계 및 분석, 고객사 시스템 감사 대응 위주로 업무를 하고 있습니다. 현대자동차로 도전하고 싶은데 제가 했던 업무들을 다 하는 직무는 없는걸로 알고 있습니다. 어떤 직무가 저한테 가장 도전해볼만할까요? 자동차 품질 직무 내에서도 세부적으로 다양한걸로 알고 있습니다.
저는 인하우스 중소기업에서 약 2년 6개월 동안 시각 및 편집 디자이너로 근무한 경험이 있습니다. 현재는 프랑스 파리에서 그래픽 디자이너 인턴으로 약 5개월째 근무 중인데, 곧 한국으로 돌아가 경력직 시각디자이너로 지원하려 합니다. 이때, 해외 인턴 경험도 이력서에 기재하는 것이 좋을까요? 혹시 최근 인턴 경력 때문에 제 경력이 3년 차로 인정받지 못하고 깎여 보이지 않을까 고민됩니다.
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답변 2

멘티님, 공모전 수상 경력은 직무 연관성이 높을수록 분명 도움이 되지만 필수 조건은 아닙니다. 기업 입장에서는 수상 그 자체보다 ‘어떤 문제를 어떻게 해결했는가’라는 과정과 논리적인 사고력을 더 중요하게 평가합니다. 특히 기획·마케팅·디자인 등 창의성이 중요한 분야에선 아이디어 도출, 협업, 실현 가능성 등을 증명하는 수단으로 작용한다는 점에서 플러스 요인이 되긴 합니다. 그러나 전공 심화와 프로젝트 경험, 인턴 및 실무 이해가 더 높은 가치를 부여받는 추세이므로 공모전이 없더라도 충분히 경쟁력 있는 지원이 가능합니다. 결국 공모전보다 ‘직무와 관련 있는 나만의 경험 스토리’를 명확히 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다 파이팅입니다!