취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공모전 수상 경력이 취업에 꼭 도운이 될까요
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
2025.10.21
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안녕하세요! 삼성카드 채용 지원하려고 하는데 학력 기재할때 각 전공에 대한 평점을 쓰는지 전체 평점을 두번 기재하면 되는지 궁금합니다! 그리고 학업과정 중 특기사항에는 어떤식으로 작성하는 것인지 답변부탁드립니다!
안녕하십니까 멘토님, 도움을 받고자 글 남깁니다. 현재 군복무 중이며, 배경은 다음과 같습니다. 27세 남성 문과 비상경 4학년 군휴학(학점 3.6), 해외거주 12년(중국10, 필리핀1, 캐나다1) 인턴 7개월(중소기업 글로벌마케팅/MICE 운영·바이어관리·전시회 기획·해외출장1회) 경험 1. 복학 후 학기대체 인턴 지원 예정인데, 해외영업 인턴이 필수인지? 국내영업·타 직무 경험도 도움이 되는지, 된다면 어떤 직무가 가장 연계성이 높은지? 2. 무역 관련 자격증(무역영어 등) 필수 여부 3. 휴학 중 가수 활동 3년이 취업에 불리할지, 해외영업 관심·직무경험으로 연결 가능한지 4. 토익·OPIC AL·HSK 6급이면 언어자격은 충분한지 5. 자소서·면접 등에 직무관심도와 지식을 어필하기 위해 평소 어떤 준비와 접근이 필요한지(정보사이트 등) 6. 해외영업과 관련된 2·3차 희망직무는 무엇일지 7. 사업 도전경험 필요 여부 8. 스펙을 통해 강조되어야 할 역량
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답변 2

멘티님, 공모전 수상 경력은 직무 연관성이 높을수록 분명 도움이 되지만 필수 조건은 아닙니다. 기업 입장에서는 수상 그 자체보다 ‘어떤 문제를 어떻게 해결했는가’라는 과정과 논리적인 사고력을 더 중요하게 평가합니다. 특히 기획·마케팅·디자인 등 창의성이 중요한 분야에선 아이디어 도출, 협업, 실현 가능성 등을 증명하는 수단으로 작용한다는 점에서 플러스 요인이 되긴 합니다. 그러나 전공 심화와 프로젝트 경험, 인턴 및 실무 이해가 더 높은 가치를 부여받는 추세이므로 공모전이 없더라도 충분히 경쟁력 있는 지원이 가능합니다. 결국 공모전보다 ‘직무와 관련 있는 나만의 경험 스토리’를 명확히 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다 파이팅입니다!