취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공모전 수상 경력이 취업에 꼭 도운이 될까요
학과 전공 수업에 집중하느라 공모전 수상 경력이 없어서 걱정되요
2025.10.22
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메이저 전화기 과는 아닌 융복합 파생학과입니다. 하지만 기본 커리큘럼이 기계과 기반이라 기계과 관련으로 취업을 준비하고 싶습니다. 평균 학점은 4.3이고 자격증은 일반기계기사 하나 있습니다. 어학은 지금 토스 준비 중입니다. 대외활동이나 공모전 경험은 아예 없습니다. 그리고 아예 전공과 무관한 일에 2년정도 도전했던 탓에 공백기가 깁니다. 직무는 일반기계기사가 있으니 설계쪽으로 가고 싶지만, 품질, 설비 직무도 희망합니다. 나이가 있으니 선택지를 넓히고 싶습니다. 그래서 당장의 생각엔 공조냉동기사를 하나 더 딸까 생각 중인데 스펙상 유의미할까요? 따기 전과 후에 지원할 수 있는 회사의 스펙트럼이 넓어지는거 말곤 큰 메리트는 없을까요? 그리고 현실적으로 제가 당장에 갖춰야할 정량스펙이 뭘지 궁금합니다. 또 해당 스펙을 갖추고 나면 어느 정도 기업까지 제가 도전해볼 수 있을지도 가늠해주시면 감사하겠습니다.
현재 1학년 수료 후 군 입대를 한 상태고 내년에 2학년으로 복학 예정입니다. 자기 소개서를 한 번도 작성 해본 적이 없는데 자기소개서 작성 요령과 구성 구조, 어떤 내용으로 채워야 되는지가 궁금합니다. 그리고 아직 대외 활동 경험이 없는 상태인데 앞으로 복학 후 자기소개서 작성을 위해 어떤 활동들을 하면 좋을지, 그리고 그런 활동을 하면서 무슨 활동을 했고, 어떤 걸 느꼈고 등을 어떤 식으로 정리해두면 자기소개서 작성에 도움이 되는지 궁금합니다.
대기업 인턴중입니다. 같이 들어온 동기에게는 업무와 관련된 일을 시키지만 저는 전혀 다른 일을 시킵니다. 개발로 들어왔지만 서류정리, QA업무가 주된 업무입니다. 참고 다녀야할까요 그만둬야할까요? 체험형인턴입니다.
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답변 2

멘티님, 공모전 수상 경력은 직무 연관성이 높을수록 분명 도움이 되지만 필수 조건은 아닙니다. 기업 입장에서는 수상 그 자체보다 ‘어떤 문제를 어떻게 해결했는가’라는 과정과 논리적인 사고력을 더 중요하게 평가합니다. 특히 기획·마케팅·디자인 등 창의성이 중요한 분야에선 아이디어 도출, 협업, 실현 가능성 등을 증명하는 수단으로 작용한다는 점에서 플러스 요인이 되긴 합니다. 그러나 전공 심화와 프로젝트 경험, 인턴 및 실무 이해가 더 높은 가치를 부여받는 추세이므로 공모전이 없더라도 충분히 경쟁력 있는 지원이 가능합니다. 결국 공모전보다 ‘직무와 관련 있는 나만의 경험 스토리’를 명확히 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다 파이팅입니다!

안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 어떤 전공에 있어서는 공모전 수상이 중요한 곳도 있다고 알고 있습니다. 대표적으로 건축이나 디자인이 그런 곳으로 알고 있는데, 그렇다고 해서 공모전 수상 경력이 절대적으로 필요하거나 필수적인 요소는 아닙니다. 그것들을 만회할 수 있는 다른 준비들을 해 나가시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다